16 januari, 2017

Zorgvuldigheid

Reflectievragen bij de deugd Zorgvuldigheid:

Gastblogger van de week is Niesje Sonneveld, werkzaam als pgb begeleider en deugdentrainer/coach bij www.synformeandyou.nl

Sinds enkele jaren werk ik als thuishulp, o.a. bij een oudere mevrouw die daardoor zelfstandig kan blijven wonen. Hiervoor heb ik een autistische jongen begeleid bij zelfstandig wonen. In mijn werk maak ik volop gebruik van de deugdenkaarten. De deugd Zorgvuldigheid ervaar ik als een fijne leidraad in het contact met mijn clienten en het omgaan met mijn collega’s.

Als je thuis, heel dichtbij de mensen werkt, in hun eigen, persoonlijke levenssfeer, dan vraagt dat om zorgvuldige afstemming:

  • Wat is er nodig? Wat is er gewenst?
  • Wat kan iemand zelf doen, wat (nog) niet?
  • Wat zeg je wel, wat juist niet. Hoe zeg je iets, of reageer je op iets?
  • Hoe kun je iemand aanmoedigen, bijvoorbeeld om iets te eten of te drinken, zonder het op te dringen?
  • Hoe kun je iemand zijn of haar verhaal laten doen, zonder er zelf door meegesleept te worden?
  • Hoe draag je dingen over aan collega’s?
  • Hoe ga je om met een collega die jou op een fout wijst, of een andere werkwijze heeft?
  • Hoe vertel jij je collega dat je graag wilt dat zij vandaag jou taak doet?

Een professionele houding en een zorgvuldige communicatie – afweging van woorden – helpen daarbij. Ik gebruik/benoem veel deugden. Deugdentaal is zorgvuldig. Mensen voelen zich gehoord en gezien. Het geeft vertrouwen, dat je van elkaar weet wat je doet en op elkaar kunt rekenen. Het help om mensen te ondersteunen met geduld en aandacht.

Het biedt ook duidelijkheid: zorgvuldigheid helpt om af te bakenen en ruimte te creeren voor eigen inbreng en samenwerking.

Het afgelopen jaar heb ik voor het eerst in 10 jaar met collega’s gewerkt. Aan het einde van het jaar gaf ik, na een zorgvuldige afweging, ieder een deugdenkaart. Ik koos voor ieder een deugd die me bij hem of haar speciaal was opgevallen. Dit gaf erg fijne en bijzondere reacties. Mensen zijn verrast als je een deugd bij hen opmerkt en benoemt. Het raakt hen. Dikwijls herkennen zij deze deugd wel in zichzelf, zeker als je toelicht waarom je de deugd voor hen hebt gekozen. Ze vinden het fijn als hun inzet wordt gezien. Soms inspireert de kaart om een deugd meer aandacht te schenken.

  • Wat doe jij al met zorgvuldige aandacht?
  • Welk deel van jouw werk/leven kan wel wat meer zorgvuldige aandacht gebruiken?
  • Hoe kun je zorgvuldigheid inzetten bij jouw saaiste, minst leuke klussen?
  • Hoe kun jij zorgvuldigheid inzetten in de samenwerking met collega’s?

Wil je meer weten over deugdentaal en deugdencoaching? Neem gerust contact op met Niesje Sonneveld, bijvoorbeeld via info@synformeandyou.nl

Bestel deugdenkaarten via de webwinkel

Bewaren

Facebooktwitterlinkedin
← Terug naar vorige pagina